Поскольку турецкий кожевенный бизнес выходит на международную арену, Стамбульская ассоциация экспортеров кожи и изделий из него (IDMIB) определила свои цели на новый год на совместном заседании, проведенном под руководством заинтересованных секторов. Президент İDMIB Гювен Караджа заявил, что показатели экспорта кожи и кожаных изделий из Турции, а также показатели экспорта за 2023 и 2024 годы снизились на 9,5 процента: «Наш экспорт достиг 1 миллиарда 860 миллионов долларов. Этот спад является негативным событием, но это также и положительная ситуация для нашей отрасли. В то время как средний показатель экспорта по Турции на килограмм составляет 1,71 доллара, в секторе кожи и изделий из кожи мы достигли показателя экспорта на килограмм 11,35 доллара». сказал.
Было заявлено, что турецкая промышленность кожи и изделий из кожи значительно ускорит достижение целей на 2024 год, организовав оценочное совещание на 2023 год. Они провели пресс-конференцию вместе с президентом Стамбульской ассоциации экспортеров кожи и изделий из кожи (IDMIB) и президентами заинтересованных в секторе НПО, а также сделали заявления о месте турецкой экономики в этом секторе, показателях экспорта за предыдущий год. и увеличение затрат на сырье.
Напомнив, что турецкая промышленность кожи и изделий из кожи завершила 2022 год с экспортом в 2 миллиарда 58 миллионов долларов, Гювен Караджа сказал: «В этом экспорте наша обувная промышленность была нашим локомотивом и побила рекорды экспорта. Точно так же записи поступили из нашего шорного сектора. Мы побили самые большие рекорды в истории Турецкой Республики. Мы начали 2023 год с разными повестками дня. Первая половина года была потрачена на землетрясение и выборы, которые опустошили всю страну, тогда как повестка дня второй половины была посвящена рациональным мерам, принятым новым экономическим руководством. Несмотря на все негативные события первого полугодия, нам как отрасли удалось увеличить экспорт до 15 процентов. Однако после июня экспорт начал снижаться. Уровень загрузки мощностей, который составлял около 72 процентов, упал до 62 процентов. «В 2023 году мы испытали общее снижение экспорта на 9,5 процента». сказал.
Подчеркнув, что крупнейшим рынком экспорта кожи и изделий из кожи из Турции является Европейский Союз, Гювен КАРАКА сказал: «37 процентов нашего экспорта приходится на страны ЕС. За ними следуют страны бывшего Восточного блока с долей 19 процентов. Страны Ближнего Востока занимают третье место среди наших экспортных рынков с долей 12 процентов. Прогнозируется, что в 2024 году после 2023 года произойдет сокращение экспортных рынков. Ожидается, что сокращение мировой торговли будет следовать параллельным курсом. Другими словами, никаких серьезных изменений в мировой торговле не ожидается. Однако будущее не следует планировать с учетом сегодняшних реалий. Мы должны реализовать более эффективное производство, создав видение». сказал.
Говоря о проблемах с финансированием, Гювен Караджа продолжил свои слова следующим образом: «Сегодня финансирование очень дорогое, а производство затруднено. Однако эти условия не должны мешать нам. Мы должны продолжать маркетинг и позаботиться об участии в ярмарках. С другой стороны, объем торговли в мире достиг 30 триллионов долларов. 5 триллионов долларов из этой суммы приходится на электронную коммерцию. Как Турция, мы также должны получать большую долю от электронной коммерции, мы должны работать над этим. «Мы не очень пессимистичны в этом вопросе».
Гювен КАРАЧА, который сказал, что, если оставить в стороне проблемы финансирования и инфляции промышленников и экспортеров в Турции, самой большой проблемой являются «человеческие ресурсы»: «Стоит сказать очень четко. Человеческих ресурсов недостаточно для наших секторов. человеческие ресурсы и образование — это не проблемы, которые мы можем решить в одночасье.От имени нашего сектора мы работаем над тем, чтобы повысить спрос на университеты и средние школы, сотрудничая с профессиональными средними школами и университетами и предоставляя стипендии студентам.Один из наиболее важных вопросов Мы хотим исключить дебаты о минимальной заработной плате из соглашения между работодателем и работником. Потому что мы должны защищать мир работников. Примерно 60 процентов заработной платы в Турции находятся либо на уровне минимальной заработной платы, либо очень близко к ней. Эти сборы являются то же самое повсюду в стране. Вот почему мы должны теперь ввести региональную минимальную заработную плату». сказал.
